Los nuevos reglamentos exigen la presencia de mujeres en los puestos de dirección de los equipos en todas las competiciones femeninas. Las disposiciones entrarán en vigor este año en las ediciones femeninas del Mundial Sub17 y Sub20, y en la Copa de Campeones Femenina de la FIFA 2027.

A partir de este año, cada equipo que participe en las competiciones femeninas de la FIFA deberá garantizar que su entrenadora principal y al menos una de las entrenadoras asistentes sea mujer, que al menos un miembro del personal médico sea mujer y que al menos dos de los oficiales sentados en el banquillo del equipo sean mujeres. Esto se aplica a todos los torneos juveniles y absolutos, a las competiciones de selecciones nacionales y a las competiciones de clubes.

Esta medida, aprobada por el Consejo de la FIFA en su sesión del jueves 19 de marzo, se aplicará en todas las competiciones de la FIFA de selecciones y de clubes, de todas las categorías de edad, empezando por la edición de este año de la Copa Mundial Femenina Sub20 de la FIFA, que tendrá lugar en Polonia en septiembre.

“Hoy en día no disponemos de suficientes entrenadoras. Debemos redoblar esfuerzos para potenciar el cambio y crear estructuras claras, ampliar las oportunidades e incrementar la visibilidad de las mujeres en los banquillos”, dijo la directora general de fútbol de la FIFA, Jill Ellis. 

Los nuevos reglamentos de la FIFA, junto con los programas de desarrollo específicos, suponen una inversión importante en el presente y futuro de las entrenadoras.

La iniciativa forma parte de la estrategia general de la FIFA de garantizar que el rápido crecimiento del fútbol femenino vaya de la mano de un aumento de la representación femenina en los puestos técnicos y de liderazgo. A pesar de la considerable expansión del deporte en todo el mundo, sigue habiendo más hombres que mujeres en los cargos técnicos. En la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023, 12 de los 32 seleccionadores eran mujeres.